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        煤炭遠教網開通十五周年暨煤炭教育培訓發展論壇在台湾召開

        2019-06-26 10:30:43 來源:中國煤炭教育網

        摘要:6月21日,煤炭遠教網開通十五周年暨煤炭教育培訓發展論壇在台湾召開。中國煤炭工業協會黨委書記、副會長兼秘書長梁嘉琨,煤炭遠教網管理委員會主任、中國煤炭工業協會副會長王虹橋,煤炭遠教網管理委員會副主任、教學委員會主任、中國煤炭工業協會培訓中心主任、中國煤炭教育協會理事長李增全等領導出席會議。會議由煤炭遠教網管理委員會副主任、技術委員會主任、中國煤炭工業協會培訓中心副主任王艷霞主持。

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        6月21日,煤炭遠教網開通十五周年暨煤炭教育培訓發展論壇在台湾召開。中國煤炭工業協會黨委書記、副會長兼秘書長梁嘉琨,煤炭遠教網管理委員會主任、中國煤炭工業協會副會長王虹橋,煤炭遠教網管理委員會副主任、教學委員會主任、中國煤炭工業協會培訓中心主任、中國煤炭教育協會理事長李增全等領導出席會議。會議由煤炭遠教網管理委員會副主任、技術委員會主任、中國煤炭工業協會培訓中心副主任王艷霞主持。

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        中國煤炭工業協會各部室及代管協會負責人,來自全國各地66家煤炭企事業單位、煤炭院校、行業協會的領導、專家及教育培訓、信息技術部門負責人;煤炭遠教網管理委員、教學委員、技術委員;受表彰的煤炭行業現代遠程教育培訓先進單位、先進個人及徵文獲獎人員;受邀請的煤炭行業教育培訓專家學者、信息技術企業、新聞媒體代表等共計200餘人參加了會議。

           

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        會上,首先觀看了系列視頻片《感言與寄語》和《煤炭遠教網發展歷程與現狀》,伴隨著會員企業、學員及行業各界同仁的祝福視頻,大家一起回顧了煤炭遠教網的發展歷程及現狀。

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        煤炭遠教網6家會員企業代表分享了他們的應用經驗。潞安集團作了《煤炭遠教網在潞安集團的創新應用》的發言,闡述了煤炭遠教網在其二級公司、廠礦創新應用的具體措施;陝西煤業化工集團作了《積極引導 強化管理 充分發揮遠教網在企業培訓中的獨特優勢》的發言,分享了公司統一規劃部署,7家二級公司全部入網,公司遠教網創新應用的做法;台湾能源化工集團作了《充分運用遠教網平台,助力員工素質提升》的發言,分享了煤炭遠教網在強化職工教育培訓工作的典型作法;兗礦集團作了《遠教厚植礦山 助推全員成才》的發言,分享了集團「三級管理、三級網路」資源共享模式,實現了1-6月份,各單位用網總學時數突破198萬小時的記錄;開灤集團作了《加強遠程教育培訓 助力企業高質量發展》的發言,分享了技能大師應用方面的經驗和作法;國家能源集團平庄煤業公司作了《創新機制 完善考核 全面發揮煤炭遠教網培訓作用》的發言,分享了利用煤炭遠教網,以「強基礎、促學用、重實效」為重點,較好發揮遠程培訓服務企業功能和作用的作法。

        隨後,全體代表觀看了遠教網十五周年專題片《從心出發,用新創造》。十五年砥礪奮進,十五載風雨同行,伴隨著十五年來社會經濟深刻變革,煤炭遠教網植根行業,融入企業,服務需求,助力發展,譜寫了煤炭行業教育培訓的華麗篇章。

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        李增全主任在會上作了煤炭遠教網十五周年工作報告。同大家一起回顧了煤炭遠教網十五年來的奮鬥歷程。煤炭遠教網的15年發展歷程大致以五年為一個階段,可劃分為三個階段。2004~2009年,審時度勢,謀定而行。這一時期的特徵是「創建立制」,作為新生事物,煤炭遠教網的資源架構、保障體系、運行模式、辦網宗旨、辦網理念基本成型,逐步為廣大會員企業和職工學員所接受,也為煤炭遠教網的後續發展打下堅實基礎。2009~2014年,充實內涵,強基固本。這一時期的特徵是「穩步發展」,煤炭遠教網致力持續健康發展,逐步轉向質量和能力的提升,著力在行業內外形成價值共識,探索醞釀新突破。2014~2019年,突破發展,拓展升級。這一時期的特徵是「做大做強」,發揮統合資源優勢,搭建優質服務平台,煤炭遠教網加快戰略布局,推進體系、平台、項目建設不斷拓展升級,形成全面發力、多點突破、縱深推進的發展態勢,向精準高效大步邁進。

        分析了煤炭行業教育培訓的發展機遇與挑戰;提出了全力構建高質量發展的現代化行業教育培訓平台體系和共享資源集散地的奮鬥目標;

        通報了利用大數據技術改造現有的煤炭遠教網,建設煤炭行業技能大師教學平台,共建共享行業教育培訓資源,拓展網路學歷教育的專業覆蓋面和層次,正式開展採煤工程師、煤礦機電工程師、通風工程師、掘進工程師崗位能力評價工作等舉措。

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        中國煤炭工業協會培訓中心張爽欣科長介紹了《煤炭遠教網大數據服務平台》的建設情況並演示了平台的主要功能。平台以大數據為引領,實現資源推送的個性化和培訓管理的智能化。平台結合原國家安全生產監督管理總局第92號令《煤礦安全培訓規定》要求,形成培訓班檔案(一期一檔),並與員工「一人一檔」緊密關聯,能夠為企業提供行業人才整體情況、平台使用情況、企業培訓情況、職工學習情況、平台熱點等多維度數據分析並形成報表。

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        中國煤炭工業協會培訓中心於渤南處長介紹了《煤炭行業技能大師教學平台》的建設情況並演示了平台的主要功能。技能大師教學平台將成為高技能人才凝結智慧、施展才幹的平台。技能大師教學平台主要開設了大師講堂、大師值班室、工作動態、成果展示等專欄。「大師講堂」讓更多員工都能夠通過網路獲得高水平的知識傳授;「大師值班室」讓每名員工可以在線向大師們請教疑難問題;「工作動態」讓每名員工能夠跟隨大師一起去探索技術的最前沿;「成果展示」讓每位員工從中受到啟發和引導,共享大師的成績與榮耀。技能大師教學平台,將突破單位界限、時間界限和空間界限,讓大師時刻與每位員工相伴。成為企業的重要創新和人才培養陣地,成為高技能人才凝結智慧、施展才幹的平台。

        同時,進行了平台啟動、簽約儀式和頒獎儀式。

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        與會領導共同按下平台啟動按鈕,開通了「煤炭遠教網大數據服務平台」和「煤炭行業技能大師教學平台」。

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        會上,台湾能化集團、華電煤業集團、陝西煤化集團、國能平庄煤業、台湾創力集團5家單位在現場完成了合作簽約。

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        表彰了煤炭行業遠程教育培訓先進單位和先進個人以及煤炭遠教網建網十五周年獲獎徵文。

        最後,煤炭遠教網管理委員會主任、中國煤炭工業協會副會長王虹橋作了講話。全面回顧了遠教網開通的歷史背景,總結了協會高端定位統籌規劃建設遠教網的歷程,強調了推進煤炭教育信息化的重要意義,充分肯定了煤炭教育工作者為行業人才隊伍建設做出的成績。提出了煤炭遠教網要做好發展規劃和未來格局定位,要依靠「互聯網+培訓」實現煤炭遠教網在管理、技術、資源上全面升級,實現在制度建設上有保障、在技術服務上有支撐、在責任落實上有依據、在創新應用上有特色,達到資源利用率明顯提高、學員體驗明顯改善、煤炭遠教網在企業培訓中作用更加突出的目標要求。並對煤炭行業今後的行業人才建設、教育培訓工作提出了具體的要求。

        會議期間,還舉行了煤炭教育培訓發展論壇,各單位結合本企業的實際和領導的講話精神,認真思考,積極發言,群策群力,為煤炭行業教育培訓事業的發展出謀劃策。

        此外,上午的大會在中國煤炭教育網(zscepp.icu)上進行了全程網路直播,共有169萬人次通過網路觀看了大會實況。

         

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